Скажите пожалуйста может ли работодатель официально отстранить человека от работы если у него не будет справки от вакцинации?
опубликован 23.06.2021, 10:20
Скажите пожалуйста может ли работодатель официально отстранить человека от работы если у него не будет справки от вакцинации?
Здравствуйте, Дмитрий!
Это зависит от характера работы и специальности, есть профессии подлежащие обязательной вакцинации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Дмитрий, смотря в какой сфере трудится работник, уточните.
Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который подлежит обязательной вакцинации, при отказе от нее до исполнения требования о вакцинации. Если закон не обязывает сотрудника проходить вакцинацию от коронавируса, то отстранять его от работы нельзя (п. 2 ст. 5 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Могут ли отстранить от работы в регионе без обязательной вакцинации - ответ на вопрос
Может ли работодатель отстранить от работы если отказываешься делать вакцинацию от Covid-19
Работодатель требует ревакцинацию через 6 месяцев - правомерно ли это?
Вакцинация обязательна - без нее - риск потерять работу
Могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе без обязательной вакцинации от COVID-19?
Конфликт интересов - может ли работодатель требовать прививку от гриппа, если есть справка от терапевта?
Беременная ветврач не смогла пройти вакцинацию против бешенства - что делать работодателю?
Какие документы работодатель должен иметь для отстранения вакцинирования от работы?
Может ли работодатель принудить сотрудников скорой помощи к прививке от Covid-19?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут