Имеют ли право привлекать информацию о моем отсуствии на работе для увольнения по статье за прогулы?

Вопрос №1854345 из г. Владимир
опубликован 03.08.2012, 17:25

Мною 1 июня подписано соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. Договор по соглашению должен быть расторгнут 15 июля. Но 10 июля я заболела и открыла больничный. Врач говорит, что выписка может быть не ранее, чем через 2-3 недели. Я сообщила об этом работодателю, на что последовали угрозы того, что работодатель поднимет пропускной график (вход в офис происходит по пропускам) и уволит меня по статье за прогулы после того как я выйду с больнички. Дело в том, что после подписания мною соглашения мы усно договорились с комм. Директором, что меня будут отпускать в рабочее время на собеседования. С 1 июня по 10 июля я активно искала работу и отсутствовала на работе иногда и целый день, т.к. ездила на собеседование в соседний город. Коом. директор устно всегда был предупрежден об этом. Как сообщил наш HR, т.к. я нахожусь на больничке - меня не уволили, по тому соглашению от 15 июля и ждут когда я выйду. Имеют ли право меня уволить после выхода с больнички по другой причине? Имеют ли право привлекать информацию о моем отсуствии на работе для увольнения по статье за прогулы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Вас обязаны уволить с 15 июля на основании заключенного с работодателем соглашения. Экземпляр соглашения должен быть у Вас на руках и смотрите его не потеряйте. Больничный не имеет никакого отношения к заключенному Вами соглашению. Если увольнение будет по инициативе работодателя, а не как Вы договорились ранее по инициативе работника - то такое увольнение будет считаться незаконным и в течении месяца Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд с жалобой на незаконное увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право привлекать информацию о моем отсуствии на работе для увольнения по статье за прогулы?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы