Гражданин проходит АГС и желает воспользоваться отпуском - проблемы и вопросы
опубликован 24.06.2021, 13:59
Вам необходимо направить заявление на отпуск по почту в таком случае работодатель будет обязан ответить, если ответа не последует вы не имеете права быть лишены отпуска это является основанием для обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
На сайте онлайнинспекции. Ру (трудовая инспекция) указано, что работодатель не обязан предоставлять по требованию сотрудника отпуск после 6 месяцев работы. Это его право.
https://онлайнинспекция. Рф/questions/view/149756
Здравствуйте!
1.Отпуска предоставляются в соответствии с ТК РФ,т.е. можно через 6 месяцев (ст.17 Закона)
2.Разделение отпуска на части-только по соглашению с работодателем
3.В организации должен иметься график отпусков-по графику и использовать обе половины.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска и его возможность при определенных условиях
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Расчет длительности отпуска для директора образовательного учреждения
Правомерность отказа в предоставлении отпуска по ст.122 ТК РФ после 7 месяцев работы у работодателя
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Проблемы с отпуском - как правильно использовать первый отпуск после устройства на новую работу
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут