Могу ли я уволиться по целевому договору, если нет указания об отработке?
Вопрос №18547113
из г. Казань
опубликован 26.06.2021, 09:28
опубликован 26.06.2021, 09:28
Я училась по целевому договору, где прописано что я должна отработать 3 года. Отработала 2 года, однако в моем трудовом не указано и написано что взята на работа на "постоянно". Имею ли я право уволиться ссылаясь на свой трудовой договор? И если да, при каких условиях? Заранее спасибо)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
То что в трудовом договоре не указан срок значение не имеет. Имеет значение то что вы обязаны отработать минимум три года после чего либо продолжать работать дальше либо уволиться по собственному желанию.
26.06.2021, 09:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Элина. Если в договоре указан срок отработки 3 года, то вы обязаны их отработать, иначе наступят санкции, которые так же должны быть прописаны в трехстороннем договоре оказания образовательных услуг. Если в трудовом договоре не указан срок, такой трудовой договор считается бессрочным.
26.06.2021, 09:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Здравствуйте.
Уволиться можете. Но если речь идёт о целевом договоре, то должны будете возместить стоимость обучения и заплатить штраф. Смотрите условия целевого договора.
26.06.2021, 12:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор в РЖД без выплаты, если обучение было целевым?
Спор о сроке отработки после интернатуры - Нужно ли отработать 3 года, если в договорах этого не упоминается?
Возможно ли заключить трудовой договор с отсроченной датой начала работы при условии целевого договора на 5 лет?
Право на увольнение по собственному желанию при условии целевого договора - возможно ли?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор без выплаты за обучение в случае отсутствия указания о сроке отработки
Спор о выплате денежных средств после увольнения по целевому договору
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
Имею ли я право в течение семестра уволиться по собственному желанию написав заявление и отработав 2 недели по трудовому кодексу?
Как избежать штрафа за досрочное увольнение по целевому договору и оплатить только за учебу - возможности через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут