Могу ли я уволиться по целевому договору, если нет указания об отработке?
опубликован 26.06.2021, 09:28
То что в трудовом договоре не указан срок значение не имеет. Имеет значение то что вы обязаны отработать минимум три года после чего либо продолжать работать дальше либо уволиться по собственному желанию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Элина. Если в договоре указан срок отработки 3 года, то вы обязаны их отработать, иначе наступят санкции, которые так же должны быть прописаны в трехстороннем договоре оказания образовательных услуг. Если в трудовом договоре не указан срок, такой трудовой договор считается бессрочным.
Здравствуйте.
Уволиться можете. Но если речь идёт о целевом договоре, то должны будете возместить стоимость обучения и заплатить штраф. Смотрите условия целевого договора.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор в РЖД без выплаты, если обучение было целевым?
Спор о сроке отработки после интернатуры - Нужно ли отработать 3 года, если в договорах этого не упоминается?
Возможно ли заключить трудовой договор с отсроченной датой начала работы при условии целевого договора на 5 лет?
Право на увольнение по собственному желанию при условии целевого договора - возможно ли?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор без выплаты за обучение в случае отсутствия указания о сроке отработки
Спор о выплате денежных средств после увольнения по целевому договору
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
Имею ли я право в течение семестра уволиться по собственному желанию написав заявление и отработав 2 недели по трудовому кодексу?
Как избежать штрафа за досрочное увольнение по целевому договору и оплатить только за учебу - возможности через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут