Может ли работодатель без согласия работника заставить работать сутки через сутки? И вообще возможна ли работа сутки через сутки?
Вопрос №18548389
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.06.2021, 09:52
опубликован 27.06.2021, 09:52
Может ли работодатель без согласия работника заставить работать сутки через сутки? И вообще возможна ли работа сутки через сутки?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа сутки через сутки законна вполне.
Вызвать с отпуска работника нельзя без его согласия.
Изменить условия труда также нельзя, персонал надо уведомить за 2 мес., при отказе работника могут уволить, но через 2 мес.
27.06.2021, 10:14
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет невозможно так как нарушены требования о норме рабочего времени.
27.06.2021, 09:54
Нет, не могут, т.к. нарушен режим отдыха.
27.06.2021, 09:54
Добрый день. Что значит заставить? Если установлен такой график работы или создалась непредвиденная аварийная ситуация, то вероятно что да. В иных случаях, скорее, нет.
27.06.2021, 09:55
В любом случае для изменения условий трудового договора за рядом исключений требуется письменное согласие работника.
27.06.2021, 09:55
Работник находится в отпуске. Забыла уточнить. Вызвать из отпуска на работу сутки через сутки.
27.06.2021, 09:56
Вызов из отпуска только по согласию работника, опять таки, если это не аварийная ситуация и работодатель не имеет другой возможности обеспечить рабочий процесс в надлежащем виде.
27.06.2021, 09:59
Отзыв из отпуска вообще возможен только по письменному согласию работника (ст.ст.
27.06.2021, 10:00
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить работать сутки через сутки? Работаю на скорой помощи сутки через двое.
Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?
Имеет ли право работодатель заставить работать работника по графику сутки через сутки?
Необходимость работы без выходных дней во время отпуска сотрудника - соответствие Трудовому кодексу РФ
Работа по графику сутки через двое - может ли работодатель изменить график без согласия работника?
Незаконные действия начальника - принуждение сотрудника к бесплатному бессонному труду
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Может ли медсестре приравненного к крайнему северу приказывать работать сутки через сутки?
Работаю в охране Может ли работодатель заставить меня работать сутки через сутки или сутки через двое на каком основании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут