Как уволиться без отработки 14 дней - возможен ли отпуск перед увольнением?
опубликован 30.06.2021, 13:46
Здравствуйте!
Отпуска предоставляются согласно графика
Вне графика-только по соглашению с работодателем
Если работодатель согласится-то препятствий нет
Если не согласится-то получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Оксана!
Если остался неотработанный отпуск, то можете пойти в него, а перед отпуском напишете заявление по собственному желанию. Это как пример.
Отработки законодательство не предусматривает. Нужно "уведомить" за 2 недели.
Можно. Если у вас ещё остались неиспользованные в этом году дни отпуска.
Как, написать сначала по собственному желанию, а потом прошу дать мне не использованный отпуск? Не совсем понятно.
В заявлении об увольнении укажите последний рабочий день такой же как последний день отпуска.
Так не получится, если отпуск вне графика и работодатель не согласен
Только-компенсацию получите при увольнении.
Если согласен работодатель, то значит даст отпуск.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как уволиться с работы без отработки обязательных 14 дней?
Оформление отпуска и увольнения государственного служащего - какие права и законы следует учитывать?
Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?
Можно ли уволиться через заявление на отпуск без отработки 14 дней?
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Как написать заявление на увольнение во время отпуска, если найдена новая работа
Как написать заявление на увольнение с учетом отпуска и перехода на новую работу?
Как лучше уволиться со службы в органах внутренних дел с неиспользованным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут