«Отстранение от работы за отказ от вакцинации - как защитить свои права»

Вопрос №18557240 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2021, 19:22

При отстранении от работы работодателем из за отказа сотрудника прививаться вакциной от ковид-19,издается приказ, с ним знакомят работника, там указывают статью ТК,период на который отстраняется работник, а трудовой книжке что напишут? Как надо законно преодалеть эту принудиловку? Ирина.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24850 отзывов

Здравствуйте.

А Вы где работаете? В СПб вакцинация введена только для государственных организаций и органов исполнительной власти в соответствии с Постановлением Правительства СПб 121:

Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга до 15.08.2021 обеспечить проведение в отношении сотрудников указанных органов и организаций профилактических прививок против коронавирусной инфекции до уровня, обеспечивающего наличие антител к коронавирусной инфекции у 65 процентов указанных лиц.

01.07.2021, 19:59

я работаю в торговле в ашане и у нас уже идет нагнетение обстановки и опрос работников о сделанной или нет прививки от ковид-19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46801 отзыв

Да, приказ обязателен при отстранении от работы, период отстранения не указывается, когда будут сняты все ограничения, в трудовой заносится запись о том, что работник с такой то даты согласно ст. 76 ТК РФ был отстранён от работы, стаж при этом не идёт.

Если нужна детальная консультация и полный расклад, то эта платная услуга, странно, что отдел кадров не компетентен в таких вопросах.

01.07.2021, 19:26

спасибо

Спросить юриста

Гурова Алина Евгеньевна

Юрист из города Орёл, стаж 2 годa

4.5 177 отзывов

Здравствуйте

Где такая статья в ТК что если не сделаете прививку вас отстранят?! Если в вашем регионе вспышка и есть распоряжение главного санитарного врача об обязательной вакцинации, то это уже другой разговор.

01.07.2021, 19:26

спасибо

Спросить юриста