Можно ли уволить работающего пенсионера за отказ от вакцинации - законодательные основы
опубликован 02.07.2021, 10:31
Я работающий пенсионер. Мне 65 лет. Я не хочу вакцинироваться. Имеют ли право меня уволить с работы? Если имеют, на основании какого закона, если вакцинация дело добровольное?
При отказе от прививки Вас могут только отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ, но никак не уволить.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уже нет, для работников определенных сфер.
С уважением.
Пока Вас не уволят, но если нет медотвода и Вы не прививаетесь и т.д. - отстранят от работы без выплаты зарплаты. Так что выбор за Вами!
Ирина, не имеют право уволить на законных основаниях.
Просто нет такого основания. В случае незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в месячный срок.
Здравствуйте.
Нет, если Вы отказываетесь от прививки, Вас могут только отстранить от работы, но не уволить. Это при условии, если Вы относитесь к категории работников, для которых определена обязательная вакцинация.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация