Можно ли уволить работающего пенсионера за отказ от вакцинации - законодательные основы

Вопрос №18558242 из г. Москва
опубликован 02.07.2021, 10:31

Я работающий пенсионер. Мне 65 лет. Я не хочу вакцинироваться. Имеют ли право меня уволить с работы? Если имеют, на основании какого закона, если вакцинация дело добровольное?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

При отказе от прививки Вас могут только отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ, но никак не уволить.

02.07.2021, 11:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Уже нет, для работников определенных сфер.

С уважением.

02.07.2021, 10:33

Пока Вас не уволят, но если нет медотвода и Вы не прививаетесь и т.д. - отстранят от работы без выплаты зарплаты. Так что выбор за Вами!

02.07.2021, 10:34

Ирина, не имеют право уволить на законных основаниях.

Просто нет такого основания. В случае незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в месячный срок.

02.07.2021, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте.

Нет, если Вы отказываетесь от прививки, Вас могут только отстранить от работы, но не уволить. Это при условии, если Вы относитесь к категории работников, для которых определена обязательная вакцинация.

02.07.2021, 11:37

Москва - онлайн услуги юристов