Может ли работодатель отказать в подписи заявления на отпуск, поданного за два дня до отпуска?
Вопрос №18560483
из г. Тверь
опубликован 03.07.2021, 13:45
опубликован 03.07.2021, 13:45
1.07.2021 подал заявление на отпуск, но работодатель не подписал. Может ли работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим уволнением, если заявление подано 15.07. 2021 за два дня до отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что значит не подписать? У вас есть безусловное право предупредив за 14 дней уволиться. Начало отпуска прописывается в утверждаемом графике отпусков. Перенос отпуска возможен приказом и в единичных случаях.
03.07.2021, 13:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Отправьте заявление почтой и не важно потом подпишет работодатель или нет, это уже будет не важно.
03.07.2021, 13:47
Работодатель не обязан подписывать заявление на отпуск с последующим, подайте два отдельных заявления, одна на отпуск, затем через день на увольнение.
- см. ст.
03.07.2021, 14:19
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске
Возможен ли отказ в отпуске при написании заявления с последующим увольнением и причинах, связанных с больничным?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Может ли работодатель отказать в отпуске если заявление на отпуск написано с последующим увольнением.
Бухгалтерия права не оплатить больничный лист, если сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут