Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском в медицине - убрали один день и не учли праздничный?

Вопрос №18562973 из г. Новосибирск
опубликован 05.07.2021, 04:17

У меня отпуск с 31 мая по 5 июля, 35 календарных дней, в это период я была на больничном с 18 мая по 1 июня. Со 2 июня мне предложили отпуск-отдел кадров, хотя по графику я с 31 мая. В приказе мне провели со 2 июня по 5 июля. Вопрос: мне убрали 1 день к отпуску, сказали, что я была на больничном, и вышло 34 дня, правомерно ли? И по факту вышло 33 дня, вместо 35., разве праздничный день не продляется в отпуске? У меня 28 ежегодного и 14 дополнительного, работаю в медицине? Приказ я не подписала., т к поняла, что мне неправильно подсчитали. Насколько правомерно решение администрации, как в этой ситуации быть?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш отпуск в соответствии с графиком отпусков должен составлять 35 дней. По соглашению с работодателем дата начала отпуска была перенесена на 02 июня. Таким образом, Ваш отпуск должен быть в период с 02.06-07.07. (с учетом праздничного дня, отпуск переносится на 1 день). На работу Вы должны выйти 08.07.

05.07.2021, 09:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Администрация поступила неправомерно, период болезни добавляется к отпуску.

05.07.2021, 09:11
Спросить юриста
Похожие темы:
Была на больничном
Решение администрации
Отдел кадров
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги