Работа без документа об устройстве в пив&ко - что делать после увольнения и откладывания ревизии?

Вопрос №18569175 из г. Тюмень
опубликован 07.07.2021, 20:21

Я работал в организации "пив&ко" месяц. Работал я без документа об устройстве, но при этом документы и чеки о доставке товара подписывал своей подписью и так же открывал и закрывал смены своей подписью. Уволили из магазина и сказали, что выплатят после ревизии. На день ревизии сказали, что заболели ковидом и откладывают ее по сей день. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

Если работали без трудового договора, то необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать невыплаченную заработную плату в судебном порядке.

07.07.2021, 21:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Глазкова Лариса Павловна

Юрист из города Кыштым, стаж 30 лет

4.8 2626 отзывов

Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Это возможно, но Вам нужен опытный юрист.

07.07.2021, 20:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день.

Вы можете доказать то что Вы там работали, а так же факт того, что Вам не выплатили положенные Вам денежные средства.

Однако придется это все доказывать через суд.

Благодарю за вопрос, если Вам необходимы какие-то разъяснения я всегда готов ответить в ЛС.

07.07.2021, 20:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Свалов Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 17 лет

4.6 755 отзывов

Здравствуйте. Вам следует подтвердить факт трудовых отношений, если какие-либо доказательства у вас имеются, то рекомендую обращаться в суд, только так.

Возникнуть дополнительные вопросы, обращайтесь.

07.07.2021, 21:45

Спросить юриста