Как решить проблему с отпуском на работе - отказ начальства, перенос дат и возможность жалобы на организацию

Вопрос №18579578 из г. Владимир
опубликован 13.07.2021, 15:57

Такая ситуация на работе, подскажите как мне быть. По графику с 3 июля я должен был пойти в отпуск. Заявление написал за две недели. Сразу написал заявление на перенос отпуска на 11 июля. Старший мастер и заместитель начальника заявление не подписали и сказали идти с 3 июля. Заявление на 3 число я не написал. Так как уже было поздно, две недели уже прошли. И теперь старший мастер и зам начальника говорят что отпуск не подпишут пока другие не отгуляют, так как я не написал заявление на 3 число, и говорят работать не кому. У нас на работе в цеху 4 человека работают.2 в одной смене 2 в другой. Так получилось что при составлении графиков отпусков 2 человека из нас идут в одном месяце. Я в начале июля, а 2 работник в другой смене с середины июля. Этому работнику подписали отпуск. А мне теперь не дают. Отдел кадров вопрос с моим отпуском никак не решает. Приказов о переносе отпуска не было. Уведомление с отдела кадров о том что с 3 июля иду в отпуск Я не подписывал. Надо мне писать жалобу на имя начальника по поводу отпуска? Если вопрос не решается куда писать жалобу на организацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Вы вправе были требовать предоставить отпуск по графику, так как график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).

Подайте жалобу руководителю организации. Если вопрос не будет решен - жалобу в государственную инспекцию труда.

13.07.2021, 16:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут