Может ли прошлое навредить будущему? История с обвинениями и справкой о несудимости влияет на работу в саду
опубликован 14.07.2021, 13:47
В 2005 году было дело по статье 158. . но оно закрыто по 25 части... Бабушка спрятала деньги и забыла куда, обвинила меня... Когда деньги нашла... Все обвинения были сняты, но сейчас запрашивала справку о не судимости... в ней есть отметка... Что было дело и по какой части закрыто... Я работаю уже 10 лет в саду, только сейчас это все выяснилось... Я и сама не знала что то осталось на мне... Так как прошло уже 16 лет. Я и забыла об этом инциденте... Могут ли меня уволить из за этого?
В ходе разговора объясните работодателю, что прошло 16 лет, в следствие чего судимость по ст 158 УК РФ погашена. Погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.
В случае если работодатель по этому основанию будет настаивать на увольнении, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения вашего работодателя.
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Екатерина, не могут. Оснований для вашего увольнения не имеется.
Добрый день, Екатерина Геннадьевна.
Нет, не могут.
При трудоустройстве на работу Вы предоставляли справку из ИЦ МВД РФ о несудимости. Вас приняли на работу, претензий не было.
Прекращение дела по ст. 25 УПК это прекращение в связи с примирением, то есть по нереабилитирующим обстоятельствам. Вы не сообщили руководителю о привлечении к уголовной ответственности за имущественное преступление при приеме на работу. Решайте вопрос полюбовно, иначе вам не дадут просто работать.
Да справка была, но говорят что на неё никто не обратил внимания... Как мне вести разговор со своим работодателем. Если мне будут говорить писать по собственному желанию и уходить. Что мне делать?
То, что они не обратили внимание, это их проблемы, приняли на работы следовательно всё было хорошо, сегодня оснований доля увольнения не имеется.
В ходе разговора объясните работодателю, что прошло 16 лет, в следствие чего судимость по ст 158 УК РФ погашена. Погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.
В случае если работодатель по этому основанию будет настаивать на увольнении, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения вашего работодателя.
Если будут давить на увольнение, куда обращаться и что делать?
В случае если работодатель по этому основанию будет настаивать на увольнении, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения вашего работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Судимость в прошлом мешает работе - как погасить и как не попасть в неприятности?
Судимость из 2006 года возникает проблемы на работе - требуют справку о судимости
Как удалить информацию о возбуждении дела из справки о наличии судимости для трудоустройства?
Нужна ли справка о судимости для приема на работу, если у меня есть судимость?
Как удалить отметку о привлечении по статье 213 в базе данных после закрытия дела по примирению в 2001 году?
Медсестра с прошлой судимостью - как это может повлиять на ее работу в частной клинике?
Как влияет судимость на работу в детском саду и что делать в случае угрозы увольнения
Спор о завещании бабушки - стоит ли обращаться в суд?
Вопрос о наличии судимости после оплаты административного штрафа в 2007 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут