Что делать, если договор после исполнения обязанностей руководителя будет расторгнут?

Вопрос №18584078 из г. Петропавловск
опубликован 15.07.2021, 15:41

На работу я вышла на место работника который находился в декретном отпуске. За время моей работы я стала исполнять обязанности руководителя, За это время из организации уволился сотрудник и я перевела себя на его место. Затем я оставила пост исполняющего обязанности и стала работать как обычный сотрудник. Сейчас выходит сотрудник из декрета и мне дали уведомление о том что договор со мной будет расторгнут через месяц. Подскажите как мне поступить правильно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Если вы не оформляли отношения как сотрудник в должность которого вы вступили не по замене, как объясниться, если у вас по документам только договор срочный то вас уволят и восстановиться будет сложно, т.к. оснований нет. но если вы давно расторгли срочный договор и составили долгосрочный или бессрочный то вас не имеют право уволить, также если не был правильно оформлен перевод с должности завидущего то фактически вы в должности только исполняете не совсем свои должностные обязанности, нужно изучать все документы которые у вас есть по этому поводу.

15.07.2021, 15:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если договор после исполнения обязанностей руководителя будет расторгнут?

Похожие вопросы