Принудительная вакцинация в банке - законное ли требование и возможность совмещения работы на двух местах.
опубликован 16.07.2021, 17:59
В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. В силу ч. 2 ст. 5 ФЗ РФ-157 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установлен Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок":
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Работа в банке не входит в вышеуказанный перечень. Поэтому полагаю, что отстранение незаконно. Вы можете пожаловаться в государственную трудовую инспекцию, либо в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Работникам Благоустройства города приходится делать прививки против ковида - что делать, если не хочется?
Принуждение к прививкам от коронавируса - как защитить свои права на работе
Принуждают делать прививки от COVID-19 на работе - как защитить свои права и что делать, если отказаться?
Принудительное требование прививки от клещевого энцефалита - правомерно ли и есть ли возможность отказаться?
Как пережить требования о прививках на работе - советы юриста для антипрививочников в медицинской сфере
Работникам, отказавшимся от прививки от COVID-19, грозит отстранение и увольнение
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?
Введение обязательной вакцинации на работе - законность и проценты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут