Выплачивается ли материальная помощь работнику если на предприятии банкротство?
опубликован 07.08.2012, 10:46
Существует определенный порядок предъявления и включения требований кредиторов в реестр при банкротстве. Что касается работников, то требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов непосредственно арбитражным управляющим (реестродержателем по представлению арбитражного управляющего), то есть без необходимости получения соответствующего судебного акта. Арбитражный управляющий при этом, как правило, руководствуется данными, имеющимися в бухгалтерской документации предприятия. А вот исключить требование работника из реестра можно только на основании вступивших в силу судебных актов (абз. 2 и 3 п. 6 ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность начисления материальной помощи за неиспользованный отпуск при изменении условий трудового договора
Как поступать работнику предприятия при банкротстве оного, если продолжается выход на работу, а зарплата не выплачивается.
Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Работник подал на предприятие в суд и арест счетов был наложен
Как обеспечить защиту работника при банкротстве предприятия и получить компенсацию за неотгуленные отпуска
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Выплаты работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при ликвидации организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут