Какую сумму я вынуждена буду выплатить в случае отказа от трудоустройства по целевому направлению?

Какую сумму я вынуждена буду выплатить в случае отказа от трудоустройства по целевому направлению? 1. Предмет договора 1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности 31.05.01] лечебное дело, реализуемую в. ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н.Бурденко» Министерства здравоохранения Российской Федерации успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с Учреждением, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Управление обязуется предоставить Гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. П. Права и обязанности сторон 2. Управление вправе: а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; 6) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии). 3. Управление обязано: а) предоставить Гражданину в период его обучения ежемесячную социальную выплату в размере | тыс. рублей; 6) организовать прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство. Гражданина в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница имени Архиепископа Луки г.Тамбова», ОГРН 1026801156030 г) обеспечить целевым местом на прохождение послевузовской профессиональной подготовки Гражданина в соответствии с потребностью Учреждения при условии наличия мест в рамках квоты целевого приема, установленной федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации; ских реквизитов д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, а ения о (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение Для исполн менений договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных из 4. Гражданин вправе: а) получать от Управления меры социальной поддержки, подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора; 6) в случае необходимости получать информацию о деятельности организа которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом. Предусмотренные ЦИИ, В 5. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по специальности 31.05.01 лечебное дело; 6) представлять по требованию Управления информацию 0 результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Управлением, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 30 календарных дней со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (аккредитации); е) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Предусмотренных настоящим договором, возместить Управлению в течение 30 календарных дней со дня неисполнения обязательств по трудоустройству расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; ж) в случае досрочного расторжения настоящего договора возместить Управлению В течение 30 календарных дней расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; 3) уведомить Управление об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений. 6. Учреждение обязано: а) обеспечить Гражданину прохождение практики в соответствии с учебным планом; 6) заключить с Гражданином трудовой договор (контракт) не позднее чем через 30 календарных дней со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (аккредитации); в) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений по запросу Гражданина; Г) предоставлять по запросу Гражданина информацию о деятельности Учреждения в случае прохождения Гражданином практики в Учреждении; д) обеспечить надлежащее оформление передачи обязательств по настоящему договору правопреемнику в случае изменения юридического статуса Учреждения. Ш.Ответственность сторон 7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством. Российской Федерации. 8. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; 6) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом [ или П группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом [ или П группы; г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). 9. Указанные в п.8 настоящего договора основания для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству не освобождают Гражданина от возмещения. Управлению расходов, связанных с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки за счет средств бюджета Тамбовской области в период его обучения. ГУ. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 10. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору с учетом обязанности Гражданина отработать в Учреждении не менее 3 лет. 11. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме. Гражданина на целевое место, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; 6) неполучение Гражданином в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от. Управления по вине Управления; в) отчисление Гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора. 12. Указанные в п.11 настоящего договора основания для досрочного прекращения настоящего договора не освобождают Гражданина от возмещения Управлению расходов, связанных с предоставлением Гражданину за счет средств бюджета Тамбовской области. Мер социальной поддержки в период его обучения.