Что делать после выхода с больничного - перенести отпуск или сократиться в первый день?
опубликован 20.07.2021, 02:13
Находился на больничном, меня отправили в отпуск, который был запланирован полгода назад, проболел весь отпуск, заявлений о переносе не писал, продолжал болеть, потом сократили мою ставку, тоже без моего участия, вопрос должен ли я после выхода с больничного перенести и отгулять отпуск или должен сократиться в первый день.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Поскольку Вас не уведомляли о предстоящем сокращении уволить Вас не имеют права. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ: если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска и болезнь подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листом), то работодатель обязан: продлить ему отпуск. Подавайте заявление о продлении отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как правильно оформить продление отпуска из-за болезни военнослужащего по контракту?
Влияет ли больничный на возможность использования ученического отпуска сотрудником?
Вопрос по переносу отпуска и вычету дней больничного
Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Необходимость переноса отпуска и закрытия больничного
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Дни после 1 июля считаются днями все-таки отпуска или уже днями по больничному листку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут