Можно ли уволиться без подписи руководителя? Или заявление означает предупреждение?
опубликован 23.07.2021, 18:06
Вам надо заявление отправить почтой заказным письмом, держать Вас не имеют права, как отправите, тогда отсчитывайте 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подпись означает ознакомление с заявлением. А 2 недели начинают исчиляттся с момента ознакомления работодателя с заявлением.
Нет, в вашем случае считается, что никакго заявления и вовсе не было.
В этом случае вам следует направить на юр.адрес фирмы заявление почтой россии ценным заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении. Срок 2 недели начнет течь с момента получения письма адресатом.
Через 14 дней со дня письменного извещения об увольнении Вас обязаны уволить.
Направляйте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, с момента получения письма начнется течение 2 недельного срока. Не забывайте говорить юристам спасибо.
Диля, здравствуйте. В данном рассматриваемом случае Вам нужно направить заявление на увольнение повторно на юридический адрес работодателя.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Могу ли я переписать заявление, чтоб использовать неделю отпуска?
Работник подал заявление об увольнении, но его увольнение еще не оформлено
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Заголовок - В какие сроки руководитель должен подписать заявление об увольнении?
Возможно ли изменить заявление на увольнение на заявление об отпуске с последующим увольнением?
Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Какие могут быть проблемы, в случае если я перепишу свое заявление на более ранний срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут