Заголовок - В какие сроки руководитель должен подписать заявление об увольнении?

Вопрос №8426877 из г. Железногорск
опубликован 22.10.2015, 06:33

Я написала под давлением заявление на увольнение. В этот же день приказ об увольнении. Должность не сокращена. Через неделю написала заявление, что прошу моё завление считать не действительным. Уже прошла неделя а результата нет. Сейчас нахожусь дома. Скажите, какой срок даётся руководителю для подписания заявления? Оно зарегистрировано секретарём. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Если приказ об увольнении уже издан, то Ваше заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию уже нецелесообразно. Оно имеет значения только до того, пока не издан приказ об увольнении.

Сейчас же Вам следует подавать исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным или о восстановлении на работе.

Необходимо знать, что исковое заявление в этом случае должно быть подано в районный суд по месту нахождения работодателя (юридическому адресу) в течение 1 месяца со дня издания приказа об увольнении (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

22.10.2015, 06:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Олеся Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

А как же предупреждение об увольнении за две недели?

22.10.2015, 06:45

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Если Вы в заявлении об увольнении написали конкретную дату увольнения, то работодатель формально имеет право издать приказ об увольнении в это день, который указан в заявлении работника.

22.10.2015, 06:50

Спросить юриста