Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нужна ли прописка по месту работы для директора Автономной некоммерческой организации и возможные последствия, если у него прописка в другом городе?

Вопрос №1860376 из г. Самара
опубликован 08.08.2012, 09:38

Есть Автономная некоммерческая организация. Один из соучредителей, который являлся директором согласно приказа, решил сложить с себя эти полномочия. На роль директора он предложил квалифицированного сотрудника из другого города. Скажите пожалуйста, обязательна ли для директора прописка по месту работы? Если у него прописка в другом городе - чем это грозит?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзывa

В соответствии с положениями ст. 64 Трудовго кодекса РФ, не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Таким образом, отказ от заключения трудового договора и приёма на работу из-за отсутствия местной прописки (регистрации) неправомерен.

08.08.2012, 09:43

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3333 отзывa

прописка не обязательна.

08.08.2012, 09:39

Спросить юриста

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

Здравствуйте, Наталья! Он может оформить регистрацию по месту пребывания (временная прописка).

08.08.2012, 09:40

Спросить юриста

Гусева Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Дело не в том, возьмут его на работу или нет. Если он уже стал директором, как отразится на организации то, что у директора нет прописки по месту работы?

08.08.2012, 09:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна ли прописка по месту работы для директора Автономной некоммерческой организации и возможные последствия, если у него прописка в другом городе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы