Принуждение к вакцинации на работе - штраф 3000 рублей за отказ. Как написать заявление на отказ от вакцинации?
опубликован 26.07.2021, 12:50
Улерлание неправомерно, Вас вправе отстранить от работы без сохранения ЗП.
См. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Прочитайте внимательно приказ начальника. Есть такой приказ? Вас знакомили? Что в нем указано? Удерживать из заработной платы ничего не имеют право, могут не дать премию на усмотрение руководства. Можете написать жалобу в прокуратуру.
Руководствуйтесь ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике" и
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825.
Нина, невы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Заявление на отказ должно быть составлено с учетом именно ваших обстоятельств дела, со всеми ссылками на нормы и законы.
Ваши права нарушены.
Пишется в произвольной форме. Удерживать ничего не имеют право. Если так сделают, то можно будет написать жалобу в ГИТ.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли работодатель запретить работу без вакцинации?
Работодатель заставляет привиться от COVID-19 - грозят не допустить к работе без вакцинации?
Обязательная вакцинация на работе - как отказаться и какие документы предоставить при отстранении
Необходимость вакцинации на работе создает проблемы для сотрудников без доступа к прививкам
Отстранение от работы без зарплаты из-за отказа от вакцинации - что делать учителю в школе?
Принуждение к вакцинации на работе - правомерно ли действие работодателя?
Или ссылку на шаблон) как правильно написать заявление на отказ от работы в связи с задержкой заработной платы более 2 месяц.
Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?
Медсестра с медоотводом - можно ли отказаться от вакцинации и не потерять работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут