Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вера

0.2k

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Краснодар, 26.07.2021, 13:21

«Угроза увольнения за отсутствие прививки от COVID-19 - как это может повлиять на работу в государственном детском саду за границей?»

Вопрос №18604771 из г. Краснодар
опубликован 26.07.2021, 13:21

Я работаю в государственном детском саду. Сейчас нахожусь в официальном отпуске. (Не в России). На работе грозят уволнениес, если до конца недели не сделаю прививку от Covid 19. Имеет право руководство уволить если я не нахожусь в территории России Я могу перед выходом на работу делать прививку?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

В календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.

Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы.

26.07.2021, 22:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47170 отзывов

Вас никто уволить не имеет права, советую подать жалобу в прокуратуру.

Пока находитесь в отпуске, вправе не делать прививку, а лучше от неё отказаться.

26.07.2021, 13:23

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Вы можете делать прививку в любое время до выхода на работу.

26.07.2021, 13:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уволить не могут, но могут отстранить от работы без выплаты заработной платы.

26.07.2021, 13:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25073 отзывa

Здравствуйте.

Уволить не имеет право работодатель, но обязан отстранить от работы в случае отказа от вакцинации.

При этом прививку Вы можете сделать в любое время до выхода на работу.

Данное правило действует в том случае, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников и Вы входите в эту категорию.

С уважением.

26.07.2021, 15:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Угроза увольнения за отсутствие прививки от COVID-19 - как это может повлиять на работу в государственном детском саду за границей?»

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы