Руководство не учитывает интересы сотрудников - как вернуться на прежнее место работы?
28.07.2021, 04:37 • г. Кемерово
У меня такая ситуация, в феврале с одного участка перевели на другой. Когда набрали людей и пришло время возвращаться на свое прежнее место, я написала заявление, что остаюсь на новом месте. Мой старый начальник подписала, спустя время я подумала и решила вернуться на прежнее место, это я сделала с психу. Мой старый начальник сказала, что переводит меня в другую смену насовсем. В своей смене я проработала 4 года.
Она это делает специально, потамучто, когда я решила остаться на новом месте, я сказала, что мне удобно с мужем ездить на работу. Теперь она меня. Хочет поставить в другую смену насовсем, чтобы мне насолить, чтобы я с мужем была в разные смены. Я не хочу в другую смену, что делать, подскажите Ведь руководство должно учитывать интересы сотрудников.
В данной ситуации перевод в другую смену согласно статьи 72 ТК РФ возможен только с вашего согласия.
Доброе утро, Светлана! Ситуация не разрешимая, т.к. Вы сами написали заявление, т.е. сами согласились на работу в другом месте у того же работодателя на той же должности.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация