Руководство не учитывает интересы сотрудников - как вернуться на прежнее место работы?

Вопрос №18608348 из г. Кемерово
опубликован 28.07.2021, 04:37

У меня такая ситуация, в феврале с одного участка перевели на другой. Когда набрали людей и пришло время возвращаться на свое прежнее место, я написала заявление, что остаюсь на новом месте. Мой старый начальник подписала, спустя время я подумала и решила вернуться на прежнее место, это я сделала с психу. Мой старый начальник сказала, что переводит меня в другую смену насовсем. В своей смене я проработала 4 года. Она это делает специально, потамучто, когда я решила остаться на новом месте, я сказала, что мне удобно с мужем ездить на работу. Теперь она меня. Хочет поставить в другую смену насовсем, чтобы мне насолить, чтобы я с мужем была в разные смены. Я не хочу в другую смену, что делать, подскажите Ведь руководство должно учитывать интересы сотрудников.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В данной ситуации перевод в другую смену согласно статьи 72 ТК РФ возможен только с вашего согласия.

28.07.2021, 04:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

Доброе утро, Светлана! Ситуация не разрешимая, т.к. Вы сами написали заявление, т.е. сами согласились на работу в другом месте у того же работодателя на той же должности.

28.07.2021, 08:02

Спросить юриста