Работодатель увидел у меня телефон в кормане на рабочем месте и требует написать обьяснительную!

Вопрос №18609055 из г. Москва
опубликован 28.07.2021, 13:22
Работодатель увидел у меня телефон в кормане на рабочем месте и требует написать обьяснительную!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тимур, можете написать, можете отказаться.

Если будет вынесено дисциплинарное взыскание, будете вправе его оспорить в суде в течение 3 мес.

Ситуация неоднозначна. В кармане телефоны носить точно не запрещено, а вот если Вы вместо работы будете много говорить по телефону по своим делам, то это может быть рассмотрено как неисполнение обязанностей.

30.07.2021, 23:19
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Напишите, что рекомендуете работодателю обратиться к окулисту.

28.07.2021, 13:23

В российском законодательстве нет указаний на запрет пользования мобильными телефонами и другими подобными устройствами на работе. Тем не менее, руководство каждой организации вправе установить такое требование во внутренних нормативно-правовых актах компании и издать соответствующий приказ. Возможно вы были ознакомлены с данным запретом под роспись, поэтому от вас и попросили объяснительную.

28.07.2021, 13:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не обязаны ничего писать, так же работодатель не может запретить Вам ношение личных средств, законом такого запрета нет просто. Он также не может депремировать Вас или наложить санкции.

28.07.2021, 13:50
Похожие темы:
Рабочее место

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских