Нарушение трудовой дисциплины - наказание за 15 минут отсутствия на рабочем месте без уважительной причины и предупреждения.
Вопрос №18610626
из г. Екатеринбург
опубликован 29.07.2021, 08:20
опубликован 29.07.2021, 08:20
15 минут отсутствия на рабочем месте, без уважительной причины и предупреждения является ли нарушением? Если да, то какое наказание предусмотоено?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, само отсутствие на рабочем месте является нарушением. Если вы отсутствовали 4 часа и более, то это считается прогулом.
29.07.2021, 08:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Указанные действия образуют состав дисципоинарного проступка.
29.07.2021, 09:08
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Срок отсутствия работника на работе без уважительных причин - законодательное регулирование.
Отсутствие сотрудника на рабочем месте 2 часа.
15 минут - задержка, а не опоздание - научная статья, подтверждающая этот факт
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Могут ли вынести дисциплинарное взыскание, за отсутствие на рабочем месте помимо регламентированных перерывов?
Увольнение работника за прогул объяснение
Скажите опоздание на работу на 15 мин объяснительную если пишешь. Что может быть увольнение или выговор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут