Могут ли вынести дисциплинарное взыскание, за отсутствие на рабочем месте помимо регламентированных перерывов?
Вопрос №11065351
из г. Барнаул
опубликован 20.07.2016, 16:04
опубликован 20.07.2016, 16:04
Могут ли вынести дисциплинарное взыскание, за отсутствие на рабочем месте помимо регламентированных перерывов?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Никита!
Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику если соблюдена работодателем процедура привлечения к дисциплинарному взысканию.
На основании ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания у работника работодатель затребовать должен письменное объяснение.
Составляется акт о нарушении дисциплины и объяснительная записка.
Если работник отказывается подписывать акт, об этом делается соответствующая отметка, но объяснительная от работника должна быть обязательно. Если он подписывать отказывается объяснительную, в течении 2 дней составляется акт в присутствии двух свидетелей.
Дисциплинарное наказание накладывается приказом. Работник должен ознакомится с приказом в течении 3 дней под роспись, не считая времени отсутствия на основании ч. 6 ст. 193 ТК РФ, а если работник отказывается ознакомится составляется акт.
Если порядок такой не соблюден, то работнику ничего не будет.
Надеюсь ответила.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.
21.07.2016, 13:48
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, дисциплинарное взыскание может быть применено только за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, то есть обязанностей, обусловленных существованием трудовых отношений (ст. 192 ТК РФ).
20.07.2016, 16:08
Добрый день, да могут, если всё это регламентировано где и когда должен находится в рабочее время, составят акт об отсутствии с такого-то по такое-то время, это будет нарушением правил внутреннего трудового распорядка.
20.07.2016, 16:09
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 557
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
273
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
598
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какое дисциплинарное взыскание могут применить к работнику за отсутствие на рабочем месте мне 4 часов?
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Может ли в день отсутствия работника на рабочем месте применён дисциплинарные взыскание?
Вопросы дисциплинарного взыскания - что грозит сотруднику, который вышел на работу раньше/позднее официального времени?
Сроки отсутствия работника на рабочем месте и возможные последствия
Документы, основания и порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
Сделали приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 15 минут. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут