Можно ли уволиться если заявление будет написано и отправлено по электронной почте работодателю?
опубликован 30.07.2021, 16:44
Нельзя, письмо надо отправить заказным письмом с уведомлением о получении, подаётся за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только если работаете в режиме удаленной работы - по соответствующему договору.
Доброго вечера.
Если у Вас удалённый график работы и это прописано в договоре.
В ином случае нельзя, только письменное заявление в адрес работодателя.
С уважением.
Можно, но лучше направить почтой обыкновенной.
Здравствуйте.
Если у Вас имеется письменная договоренность с работодателем, что переписка по электронной почте приравнивается к официальной, то можно. Вопрос только в том, что срок отработки исчисляется со следующего дня после получения работодателем Вашего заявления. У Вас есть возможность подтвердить дату получения работодателем Вашего заявления?
С уважением.
Можно отправить по почте с уведомлением и личное присутствие не обязательно?
Добрый день!
Все верно.
Да, конечно, можно направить почтой, с уведомлением и описью вложения.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Можно ли написать заявление на увольнение по электронной почте.
Если заявление на увольнение отправить электронной почтой будет ли это считаться что его приняли и с этого дня отсчитывать 14 дн?
Можно ли подать заявление на увольнение по электронной почте без подписи руководителя?
Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?
Необходимость твердой копии приказа об увольнении - влияние на выплату и подделку подписи
Как поступить, если сотрудник отказался выйти на работу и уволился без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут