День добрый. Можете, конечно, и к юристу обратиться, но вы же можете это и сами сделать, почитайте трудовой договор, коллективный, если есть, и если в нём что-то о начислении з/п написано. Если не сможете разобраться, тогда уж обращайтесь, к кому - решайте сами, мы не вправе открыто предлагать свои услуги.

06.08.2021, 15:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь?

06.08.2021, 14:52

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46175 отзывов

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

06.08.2021, 15:11

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

06.08.2021, 15:33

Спросить юриста

Марсель

Автор вопроса

0 отзывов

Должна была получить около примерно 4000₽ , получила 800

06.08.2021, 14:53

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150841 отзыв

Проверить правильность начисления зарплаты Вы можете самостоятельно, руководствуясь условиями трудового, коллективного договора, ат также расчетным листком. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

06.08.2021, 14:58

Спросить юриста