Какую помощь может оказать суд в случае трудового спора с работодателем - исходя из примера
Вопрос №18630955
из г. Иркутск
опубликован 06.08.2021, 16:06
опубликован 06.08.2021, 16:06
Возник трудовой спор с работодателем. Хочу обратиться в суд. Могу ли я в одном исковом заявление сразу указать следующие просьбы к суду: установить факт производственной травмы, установить фактическую дату приёма на работу и изменить запись в трудовой книжке, выплатить недополученные денежные средства, доплатить отчисления в пфр и оплатить моральный ущерб.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дела об установлении юридических фактов, в частности, об установлении производственной травмы, подается в суд в порядке ст.ю 264-267 ГПК РФ (это не исковое производство). Соответственно, заявление об установлении юридического факта нужно подавать отдельным заявлением.
06.08.2021, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Ольга. Можете.
06.08.2021, 16:08
Да, можете заявить все требования в одном иске.
06.08.2021, 16:08
Возможно. И пошлиной трудовой спор не облагается.
06.08.2021, 16:25
Это возможно, но так делать не надо, дело сложное лучше подать отдельные иски.
08.08.2021, 04:08
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нет записи в трудовой об увольнении. Какие документы нужно представить чтобы уволиться через суд.
Трудовой спор - пересмотр требований и поиск опытного юриста
Предложение стажировки перед трудоустройством - законно ли это и как защитить свои трудовые права?
Что делать, если работодатель не выплачивает полную зарплату - оповещать или не выходить на работу?
Восстановленный на работе работник не получил зарплату за прогул - можно ли приостановить работу?
«Судебный иск о трудовых отношениях с фирмой В - сроки, отношения и доказательства»
Могу я подать обращение в суд и трудовую инспекцию одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут