Руководитель не подпивывает отпуск с последующим увольнением.
опубликован 07.08.2021, 07:19
Здравствуйте, Николай! Если не подписывает, направляйте свое заявление почтой, ценным письмом, с уведомлением и описью вложения. Укажите дату, с которой Вы намерены прекратить трудовые отношения (уволиться), а также адрес, куда работодатель должен направить Вам трудовую книжку. При этом, Вам следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ, Вам необходимо уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Если работодатель никак не отреагирует, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Напишите жалобу в трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру.
Николай, доброго дня Вам.
Это не правомерно.
Если он не подписывает заявление (не ставит свою "визу"), в таком случае отправляйте заявление на юридический адрес Организации заказным письмом с описью.
Вас обязаны уволить, Вы изьявили свое желание.
В ином случае, жалобу пишите в прокуратуру.
С уважением!
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
А что делать если работодатель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Директор заявление не подписывает, что мене делать?
Руководитель не хочет подписать отпуск с последующим увольнением. Он может не подписать в связи производственной необходимостью?
Не отпускают в отпуск с последующим увольнением, в связи с производ. Необходимостью. Как правильно уйти?
Моя работа в компании уже год, но работодатель не разрешает отпуск и увольнение - есть ли в этом правовое основание?
Может ли директор не подписать заявление работника на не израсходованный отпуск на две недели с последующим увольнением?
Имеет право начальник не подписать рапорт на отпуск с последующим увольнением мвд в связи с уходом на пенсию по выслуге лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут