Перевод на новую должность без согласия - можно ли это делать?
опубликован 11.08.2021, 07:30
Ст. 60 ТК РФ запрещает работнику требовать от работодателя исполнения работы, не предусмотренной трудовом договором. Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В данном случае исходя из стст 72, и 72.1 ТК РФ должно быть ваше письменное согласие на такой перевод.
Исходя из вашего вопроса для перевода необходимо ваше согласие.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможен ли перевод сотрудника без экономического образования на должность экономиста 1 категории?
Право работодателя отказать работнику в переводе на другую должность - анализ ситуации
Сокращение на работе в ОАО РЖД - какие выплаты ожидать и в какие сроки при регистрации в центре занятости
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Перевод ведущего специалиста-экономиста на должность главного специалиста-экономиста без вакантной позиции
Перевод на низшую должность - как сохранить свои права и отстоять свои обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут