Могу ли я уволиться без отработки 14 дней, если напишу заявление на увольнение находясь на больничном?

Вопрос №18645534 из г. Сыктывкар
опубликован 12.08.2021, 14:25

Могу ли я уволиться без отработки 14 дней, если напишу заявление на увольнение находясь на больничном?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Понятие отработки в трудовом законодательстве отсутствует. Вы должны предупредить за 2 недели. В этот период Вы можете находиться на больничном. После истечения двухнедельного срока работодателя обязан Вас уволить, произвести окончательный расчет.

12.08.2021, 15:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сыктывкар - онлайн услуги юристов