Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Уволилась из-за невыносимых условий на работе - как правильно написать заявление и куда обратиться?

Вопрос №18650035 из г. Омск
опубликован 14.08.2021, 13:18

Я работаю вахтовым методом, пришел новый начальник и начал приводить свих людей, мне создали невыносимые условия на работе, я уволилась, к кому мне обратится, как написать заявления по закону РФ, адрес работодателя в другом городе.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шухова Вера Геннадьевна

Юрист Химки, стаж 18 лет

4.8 157 отзывов

Можете обратиться по месту проживания.

Действует

ГПК РФ Статья 29. Подсудность по выбору истца

у вас вред здоровью и восстановление трудовых прав.

14.08.2021, 15:23

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62998 отзывов

А что вы хотите указать в заявлении? На что именно пожаловаться?

С уважением.

14.08.2021, 13:27

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8379 отзывов

Моральный ущерб-это недостатки моральных качеств человека. В судебном порядке не возмещается.

А вот моральный вред в виде физических и нравственных страданий, причинённых нарушением трудовых прав работника, компенсируется в денежной форме по решению суда.

14.08.2021, 13:48

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

1 отзыв

Моральный ущерб, после приезда с вахты мне пришлось обратится за лечением головной боли, 1,5 месяца, затем я снова выехала на вахту и по приезду мне сразу создали невыносимые условия, что б сохранить здоровье, я написала заявление на увольнение, и мне даже не купили билет домой. Моральный и материальный ущерб.

14.08.2021, 13:31

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151228 отзывов

За взысканием материального и морального вреда вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением.

14.08.2021, 13:34

Спросить юриста

Калюжин Артем Николаевич

Юрист из города Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

В суд по месту нахождения ответчика, но если у них есть представительство в вашем городе, тогда можете подать по месту нахождения такого представительства.

14.08.2021, 13:36

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24669 отзывов

Здравствуйте.

Галина, заявление о чем и куда? Если Вы планируете обратиться в суд, то иск должен соответствовать требованиям ст.ст.131, 132 ГПК РФ. Подавать его Вы можете в суд и по месту жительства, поскольку у Вас трудовой спор. Тольк необходимо соблюсти сроки исковой давности. Но они зависят от требований - смотрите ст.392 ТК РФ.

С уважением.

14.08.2021, 13:37

Спросить юриста