Как правильно поступить, если на работе хотят уволить за конфликты с коллегами и пациентами?
опубликован 18.08.2021, 09:01
Хочу спросить как поступить правильно в такой ситуации. На работе узнала, что меня хотят уволить, по причине того, что грублю на работе коллегам и пациентам, не выполняю того, что просит врач, заставляю его ждать, что не внимательна и со мной сложно работать, как узнала, что хожу на работу как на каторгу. И со мной не хотят работать. Раньше работала по 13,14 часов. Частная клиника. Заранее спасибо за ответ.
Добрый день, постарайтесь найти общий язык хотя бы с клиентами это очень важно для работы, коллеги и с начальством просто рабочие отношения.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Дело в том, что я не грубила и ничего такого не делала.
Все что они говорят это просто слова, другое дело жалобы со стороны клиентов.
В каждом коллективе есть разногласия от того что ты сними не можешь ладить это не будет основанием для увольнения.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как сохранить работу и получить компенсацию при угрозе увольнения без наличия нарушений обязанностей?
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Предложение уволить меня из-за личных причин без нарушений в работе
Учитель рискует быть уволенным из-за аморального поведения в прошлом - связи с женатым мужчиной
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Увольнение из-за неуспешного прохождения испытания тайного покупателя и отказа от написания заявления по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут