Работодатель отказывается принимать справки о вызове скорой помощи работника - что делать?

Вопрос №18658682 из г. Красноярск
опубликован 18.08.2021, 08:20

У меня такой вопрос, работадателю предоставил справки о вызове скорой помощи, он отказывается их брать, подскажите что делать в таком случае. P. S Справки с печатью, с диагнозом обращения и датой.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46371 отзыв

Справка подтверждает пропуск рабочего дня по удовлетворительной причине, больничный открывать не нужно, но и работодатель делать прогул не может, как и приминять дисциплинарку. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, справку должны принять.

18.08.2021, 08:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.8 1319 отзывов

Здравствуйте, Павел если вы имеете ввиду, что вы пропустили рабочий день, то работодатель прав, вам необходимо было открыть больничный.

18.08.2021, 08:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кашка Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Ессентуки

4.4 72 отзывa

Подать ему досудебную претензию, если не поможет исковое заявление в суд. трудовые вопросы пошлиной не облагаются. И в поликлинике открыть больничный. Если, конечно еще время не прошло.

18.08.2021, 08:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается принимать справки о вызове скорой помощи работника - что делать?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы