Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 535, из них VIP - 0

Ярославль, 20.08.2021, 09:13

Обязательное использование масок и перчаток для непривитых сотрудников - законность требования вызывает вопросы

Вопрос №18664138 из г. Ярославль
опубликован 20.08.2021, 09:13

Распряжение нашей начальницы (работаю вахтёром-сторожем на сутках) : не привитые сотрудники должны находится на рабочих местах в масках и перчатках (кстати, антисептика дармового полно, а масок не выдают). Вопрос относительно ПЕРЧАТОК: такие "цепляния" к сотрудникам законны? Ладно, маски, но перчатки-то...

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47685 отзывов

Перчатки не нужны на рабочем месте, нет таких требований со стороны Роспотребнадзора, можете проигнорировать в этой части. При этом работодатель за свой счет обязан обеспечить всех защитными средствами, иначе жалоба в ГИТ Роструда.

20.08.2021, 09:20

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Андрей

Автор вопроса

7 отзывов

Но локальным нормативным актом работодатель может ввести ношение перчаток, и уже на основании этого применять меры дисциплинарного воздействия?

20.08.2021, 09:49

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1741 отзыв

Здравствуйте, Андрей! Если Вас постоянно заставляю носить перчатки в соответствии с ЛНА организации и вы не согласны с ним-то тогда можете написать жалобу в ГИТ - так как требований по перчаткам на данный момент не установлено, и если работодатель предусматривает целый день нахождения в перчатках соответственно вы должны быть обеспечены надлежащим количеством перчаток, и помимо этого вам тогда еще полагается крем для рук (гидрофобный - перед одеванием перчаток и регенерирующий в конце смены для восстановления кожного покрова) если крема нет - пишите жалобу.

22.08.2021, 17:23

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

7 отзывов

Большое спасибо! Даже бы 10 звёзд поставил бы...

23.08.2021, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да хоть 20 звёзд ставьте, главное чтобы ответ вам помог, а он вам не поможет, при наличии в организации приказа о ношении масок и перчаток, хоть за жалуйтесь.

23.08.2021, 10:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательное использование масок и перчаток для непривитых сотрудников - законность требования вызывает вопросы

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы