Заставляют переходить на электронную трудовую книжку. Что делать?
опубликован 20.08.2021, 23:36
Роман, переход на ведение электронной трудовой книжки добровольный! Работодатель не имеет права заставлять вас. Вы вправе написать заявление работодателю о том, что просите продолжить ведение трудовой книжки на бумажном носителе. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" от 16.12.2019 N 439-ФЗ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте!
Если Вы хотите, чтобы Вам вели бумажную электронную книжку, сообщите об этом работодателю, тогда будут вести и электронную и бумажную.
А так сами выбирайте.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курчатов
Похожие вопросы
Как вернуться к бумажной трудовой книжке, если была переведена на электронный формат?
Меня на работе принуждают перейти на электронную трудовую книгу, не давая мне выбора! Что мне делать.
Перевели без моего согласия на электронную трудовую книжку что делать если я несогласен.
Мою трудовую книжку перевили на электронный формат работодатели как быть.
Нарушение трудовых прав работника - увольнение по статье 83, часть 1
Имеет ли право работодатель без моего ведома заводить трудовую электронную книжку?
Переход на электронные трудовые книжки - обязательство или выбор? Опираемся на законодательство!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут