Проблема с получением трудовой книжки и требования руководства относительно возврата излишне начисленных дней ежегодного отпуска.

Вопрос №186692 из г. Москва
опубликован 01.10.2004, 11:45

Помогите, пожалуйста, в разрешении следующей проблемы: Находясь в очередном ежегодном отпуске (с 23.08 по 19.08.04 г.), я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 19.08.04 г. (вход.№ от 03.09.04 г.). Заявление было подписано ген. директором фирмы, но трудовую книжку мне по требованию 20.08.04 г. не выдали, а через несколько дней (24.08.04 г.) заявили, что отдадут трудовую книжку при условии, если я верну в бухгалтерию деньги за излишне начисленные дни (8 дней) ежегодного отпуска (оформилась я на работу 09.12.2000 г.) Подскажите, правомерны ли такие заявления руководства? Вправе ли руководство фирмы с меня взыскивать часть выплаченных за ежегодный отпуск денег? Надеюсь на Вашу помощь в разрешении данного вопроса, т.к. без трудовой книжки не могу официально оформиться на новую работу. С уважением, Анна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мехаева Вероника Александровна

Юрист Челябинск, стаж 7 лет

2 отзывa

С Вас действительно должны удержать деньги за неотработанные дни отпуска, но только в том случае ,если есть с чего удерживать . В Вашем случае нужно обратиться в суд и взыскать компенсацию за вынужденный ппрогул, т.к. вы не можете устроиться на работу ( в размере среднего заработка на новом месте).

01.10.2004, 13:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 102 отзывa

взыскать излишне выплаченные средства организация имеет право, но использовать задержку выдачи трудовой книжки нет, поскольку книжка по действующему законодательству должна быть выдана Вам либо в срок , указанный в заявлении, либо по истечении 2-х недельного срока, от дня регистрации заявления. Задержка в выдаче трудовой книжки расценивается судом, как вынужденный прогул, который должен быть оплачен предприятием.

01.10.2004, 11:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с получением трудовой книжки и требования руководства относительно возврата излишне начисленных дней ежегодного отпуска.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы