Алексей
07.04.2010, 20:24
Ссылаясь на ч.4 ст.80 ТКРФ, где работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения.
Читать ответы (1)
Как сделать чтобы работник не смог отозвать своё заявление на увольнение.
К сожалению ничего Только если он указал в заявлении дату увольнения не учитывающую две недели - в этом случае Вы можете уволить его без отработки
Добрый день. Работник может отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель оставить за ним занимаемую должность в случае если на это место не приглашено другое лицо. Также другой вариант, работник не имеет возможности настаивать на возобновлении трудовых взаимоотношений в случае если он написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Удачи
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 448 Поиск Регистрация