Может ли работодатель отклонить отзыв заявления об увольнении, если была принята новая кандидатура?
Вопрос №9577507
из г. Ольга
опубликован 31.01.2016, 10:39
опубликован 31.01.2016, 10:39
Хочу получить консультацию вправе ли работодатель уволить работника, если работник написал заявление на увольнение в связи сивыходом на пенсию за 2 недели, но до срока увольнения захотел отозвать своё заявление об увольнении А его заявление работодатель не удовлетворил об отзыве пояснив что другого человека приняли, хотя на тот момент ещё никакого приказа о приёме нового работника не было. Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В описанной вами ситуации однозначного ответа быть не может.
Читаем закон:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
-
Вы уверены в том, что нет в Отделе кадров заявления о переводе и решения работодателя о приёме на работу?
Ведь в законе не указано на приказ.
31.01.2016, 10:43
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! работодатель не прав (ст.80 ТК РФ)
31.01.2016, 10:41
Здравствуйте! Да,прав,если пригласил на это место другого сотрудника в порядке перевода.
31.01.2016, 10:41
мое мнение - не прав, но нужно доказывать, что работник был переведен, и отказать ему работодатель был не вправе - это судебный порядок
подайте иск на восстановление - ст. 392 ТК - в суде работодатель предъявит документы о приеме работника - когда он его принял и как
31.01.2016, 10:42
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
721
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 201
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
8 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
696
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 724
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Ссылаясь на ч.4 ст.80 ТКРФ, где работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут