Отстранение работника по уголовному делу - кто возместит ущерб в виде невыплаченной заработной платы?
Вопрос №11715910
из г. Зеленоград
опубликован 17.11.2016, 19:54
опубликован 17.11.2016, 19:54
В отношении работника возбудили уголовное дело и в рамках уголовного дела отстранили от должности. В последующем в связи с тем что на работника незаконно было наложено дисциплинарное взыскание (не ознакомили с приказом) суд вынес оправдательный приговор. Кто должен возместить материальный ущерб работнику в виде невыплаченной заработной платы в связи с отстранением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кто должен возместить материальный ущерб работнику в виде невыплаченной заработной платы в связи с отстранением?
Естественно, работодатель. По соответствующему иску работника.
17.11.2016, 19:55
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Кто должен возместить материальный ущерб работнику в виде невыплаченной заработной платы в связи с отстранением?
Работнику следует взыскивать ущерб только с работодателя.
17.11.2016, 19:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Зеленограде
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, если на него заведено уголовное дело. Можно ли применить в данном случае Ст.81 ТК РФ?
Отстранение от работы обвиняемого по ч. 3 ст. 159 УК РФ в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ.
Надзорное производство возбуждено по заявлению о возмещении материального ущерба в рамках реабилитации после оправдательного
Возможно ли уволить госслужащего, возбуждение уголовного дела в отсутствие статьи и решения суда и отсутствием вины
Скажите может ли директор отстранить от работы работника на которого заведено уголовное дело на время следствия? СПАСИБО.
Может ли осужденная по УК РФ работать заведующей детским садом? Ответ на вопрос.
Как отмена решения суда влияет на временное отстранение от должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут