«Спор о назначении досрочной пенсии по вредности в связи с отсутствием подтверждения вредных условий труда работодателем и наличием записи в трудовой»

Вопрос №1868284 из г. Сургут
опубликован 13.08.2012, 22:01

Принят на работу машинистом технологических насосов газоперерабатывающей промышленности (товарно-сырьевая база для хранения жидких углеводородов 4 класса опасности) с записью в трудовой с вредными условиями труда. К выходу на пенсию запись осталась, а вр. условия работодатель не подтверждает, пенсионный фонд отказал в досрочной пенсии. В списке 2 профессия есть, но оговорены показатели условий труда. Является ли запись в трудовой аргументом в суде для назначения досрочной пенсии по вредности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охрименко Татьяна Александровна

Адвокат Калининград, стаж 11 лет

5.0 254 отзывa

По этому вопросу однозначно необходимо обращаться в суд, кроме записи о вредности условий труда ( это тоже является одним из доказательств) Вам необходимо предоставить суду и другие письменные доказательства, в том числе продолжительность рабочего дня и.т.д.

14.08.2012, 06:38

Татьяна Александровна, спасибо за ответ. Главное сомнение обращаться в суд в том, что по списку №2 машинисты технологических насосов товарно-сырьевых баз не имеют права на досрочную пенсию, однако при приеме на работу написаны вредные условия. Ситуация спорная, готова оплатить услуги представителя, но хотелось бы выслушать мнение нескольких адвокатов, это каждому надо заплатить за консультацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Спор о назначении досрочной пенсии по вредности в связи с отсутствием подтверждения вредных условий труда работодателем и наличием записи в трудовой»

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы