LSN Messenger
Москва, 29.08.2021, 16:06

Должна ли кадровая служба держать место, если выдан дополнительный список документов для оформления на работу?

Вопрос №18685645 из г. Москва
опубликован 29.08.2021, 16:06
Вопрос по кадровым службам и их обязанностям. Пробовала устроиться на работу в гос организацию. Прошла собеседование на м.Проспект Мира, заставили показать трудовую, документ об образовании, паспорт и.т.д. Однако кадровичку не устроил список по трудовой, сказала, ещё принести выписки по трудовой, разные дополнительные документы, медицинские выписки и.т.д. Список занимает полный лист бумаги А 4. С сарказмом и явным пренебрежением ко мне отдала этот лист, заявив, что " место за время сбора документов держать не буду". Я ей ответила, что вообще-то если оформляют на работу и требуют при этом такой список документов, то должны держать за мной место пока я собираю эти документы (выписки, справки и.т.д.). Уже был случай, когда я за свой счёт собирала все документы нужные для оформления, потратила на это время, собрала, пришла, а сказали, что место уже занято. Организация-монополист на рынке России. При этом был суд, по которому признали, что, в частности, наша поликлиника незаконно тянула время с выдачей всех выписок. Кадровая служба вроде также должна была держать место, однако по поводу них ничего сказано не было. Я собирала дважды, при этом платила деньги. Вопрос: Должна ли кадровая служба определённое время держать место за человеком, если ему выдали дополнительный список документов для оформления на работу?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Документы для приема определены ТК РФ и федеральными законами.

1.паспорт;

2.СНИЛС (в формате АДИ-РЕГ);

3.трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности

4.диплом об образовании или сертификат о прохождении профессиональных курсов, если работа требует специальной подготовки;

5.военный билет, временное удостоверение призывника, если устраивается военнообязанный или подлежащий призыву сотрудник;

6.справка об отсутствии судимости, справка об отсутствии взысканий за употребление наркотиков, психотропных веществ, если работа связана с несовершеннолетними или сотрудник устраивается в судебную систему, МВД, на ведущие позиции в банк и т.д.;

7.медицинская книжка, если работа связана с продуктами питания, с несовершеннолетними и т.д. (ст. 69, 213 ТК РФ);

8.медзаключение об отсутствии противопоказаний проживать и работать в районах Крайнего Севера, приравненных местностях, если сотрудник устраивается на работу в указанных регионах;

9.справка о характере условий труда по основному месту работы, при трудоустройстве совместителя на работу с вредными или опасными факторами;

10.разрешение на работу или патент, если трудоустраивается иностранный гражданин.

Никаких дополнительных списков документов при преме на работу быть не может.

Никто не праве такие списки составлять, и требовать их представления.

Нет и обязаннтсей по сохранаению вакансий на время сбора дополнительных выдуманных документов..

29.08.2021, 16:25
Оценка автора вопроса:
Понятно, но в моём случае было не так
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет не должна для Вас сохранять место. Тут не действует условие "бронирования".

При этом, считаю, что кадровики требовать дополнительные документы не вправе.

29.08.2021, 16:23
Оценка автора вопроса:
Не согласна

Вы сказали, что "не действует условие бронирования". Но ведь я предоставила основные указанные выше документы. Затребовали дополнительные справки, кстати, это не связано с продуктами питания, МВД, судебной системой и банками. А справки запросили как при трудоустройстве в эти организации. Второе, это то, что требует сотрудник кадров. Кстати я не уверена, что она вообще сотрудник кадров, эта женщина хамски себя вела при первом моём посещении, документы ведь не затребуешь, поскольку я прошла по пропуску через терминал по паспорту (сканирование данных паспорта в систему). Получается, что я буду собирать документы, а под мой паспорт за это время возьмут другого человека. Раньше было так: организация давала письменное направление на сбор документов, место при этом сохраняли хотя бы месяц. Сейчас такое направление вообще не дали, собирайте документы, а мы возьмём другого человека под ваши паспортные данные. Это мошенничество.

30.08.2021, 09:48

Вы в целом правы.

Обратитесь письменно с заявлением о трудоустройстве и доказательствами обращения, ничего вообще не собирайте или собирайте, как хотите, в случае отказа обратиться с иском в суд.

30.08.2021, 10:37

Они собирают анкеты на станции у всех приходящих. Далее я попала якобы в их кадровый центр, хотя сомневаюсь, что это кадровый центр. Если писать по официальному адресу организации, то ответят, "заполняйте анкеты". То есть непонятно кому писать. Поскольку официальное направление для сбора документов не дали, а только бумагу форматом А 4 для сбора документов, то кому писать заявление о трудоустройстве?

30.08.2021, 11:02

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 627 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 922 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 430 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 767 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 227 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5 59 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских