Должна ли кадровая служба держать место, если выдан дополнительный список документов для оформления на работу?
опубликован 29.08.2021, 16:06
Документы для приема определены ТК РФ и федеральными законами.
1.паспорт;
2.СНИЛС (в формате АДИ-РЕГ);
3.трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности
4.диплом об образовании или сертификат о прохождении профессиональных курсов, если работа требует специальной подготовки;
5.военный билет, временное удостоверение призывника, если устраивается военнообязанный или подлежащий призыву сотрудник;
6.справка об отсутствии судимости, справка об отсутствии взысканий за употребление наркотиков, психотропных веществ, если работа связана с несовершеннолетними или сотрудник устраивается в судебную систему, МВД, на ведущие позиции в банк и т.д.;
7.медицинская книжка, если работа связана с продуктами питания, с несовершеннолетними и т.д. (ст. 69, 213 ТК РФ);
8.медзаключение об отсутствии противопоказаний проживать и работать в районах Крайнего Севера, приравненных местностях, если сотрудник устраивается на работу в указанных регионах;
9.справка о характере условий труда по основному месту работы, при трудоустройстве совместителя на работу с вредными или опасными факторами;
10.разрешение на работу или патент, если трудоустраивается иностранный гражданин.
Никаких дополнительных списков документов при преме на работу быть не может.
Никто не праве такие списки составлять, и требовать их представления.
Нет и обязаннтсей по сохранаению вакансий на время сбора дополнительных выдуманных документов..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет не должна для Вас сохранять место. Тут не действует условие "бронирования".
При этом, считаю, что кадровики требовать дополнительные документы не вправе.
Вы сказали, что "не действует условие бронирования". Но ведь я предоставила основные указанные выше документы. Затребовали дополнительные справки, кстати, это не связано с продуктами питания, МВД, судебной системой и банками. А справки запросили как при трудоустройстве в эти организации. Второе, это то, что требует сотрудник кадров. Кстати я не уверена, что она вообще сотрудник кадров, эта женщина хамски себя вела при первом моём посещении, документы ведь не затребуешь, поскольку я прошла по пропуску через терминал по паспорту (сканирование данных паспорта в систему). Получается, что я буду собирать документы, а под мой паспорт за это время возьмут другого человека. Раньше было так: организация давала письменное направление на сбор документов, место при этом сохраняли хотя бы месяц. Сейчас такое направление вообще не дали, собирайте документы, а мы возьмём другого человека под ваши паспортные данные. Это мошенничество.
Вы в целом правы.
Обратитесь письменно с заявлением о трудоустройстве и доказательствами обращения, ничего вообще не собирайте или собирайте, как хотите, в случае отказа обратиться с иском в суд.
Они собирают анкеты на станции у всех приходящих. Далее я попала якобы в их кадровый центр, хотя сомневаюсь, что это кадровый центр. Если писать по официальному адресу организации, то ответят, "заполняйте анкеты". То есть непонятно кому писать. Поскольку официальное направление для сбора документов не дали, а только бумагу форматом А 4 для сбора документов, то кому писать заявление о трудоустройстве?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требования на собеседовании при приеме на работу - паспорт, трудовая книжка, характеристика и другие документы
Необходимость предоставления копий трудовой книжки и паспорта на собеседовании - нарушение гражданских прав или необходимая мера?
Работодатель требует предоставить паспорт на собеседовании - законно или нет?
Для чего на собеседовании делается копии диплома, трудовой и паспорта, если еще не взяли на работу.
Уничтожение медицинской книжки без согласия соискателя - законные последствия и возможность на получение компенсации
Оформление госслужбы - права соискателя и обязанности работодателя
Устраиваюсь на Делопроизводителя в суд, что представляет ФСБ проверка, и зачем нужна, если эта должность не госслужба?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут