Нужно ли будет отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию?

Вопрос №18687187 из г. Ставрополь
опубликован 30.08.2021, 11:46
Написала заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 13.09.2021 г. Дата на заявлении 30.08. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели после 13.09?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Двухнедельный срок расторжения трудового договора по инициативе работника начинает течь на следующий день с даты, указанной в заявлении. Дата вашего заявления - 30.08.2021. Таким образом, последний рабочий день будет считаться 14.09.2021 включительно. В этот день (14.09.2021) вам должны на руки выдать трудовую книжку (если ведется в бумажном виде) и все остальные прилагающиеся документы, справки и т.п. По соглашению с работодателем вы можете попросить расторгнуть трудовой договор раньше двухнедельного срока. Также если работодатель конфликтный и не хочет отпускать, то советую на своём экземпляре заявления об увольнении попросить поставить отметку о принятии заявления с сегодняшней датой и подписью принявшего (это может быть как непосредственный начальник, руководитель организации, либо начальник отдела кадров).

30.08.2021, 12:07
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Между 30.08.2021 и 13.09.2021 как раз две недели, которые вы должны "отрабатывать". Отрабатывать после увольнения вы не должны.

30.08.2021, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Отрабатывать 2 недели после 30.08 не требуется.

30.08.2021, 11:48
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских