Mожно ли перейти на дистанционное обучение на последних месяцах беременности?

Вопрос №18690091 из г. Киров
опубликован 31.08.2021, 12:43
Моя жена беременна, она на 3 тьем курсе, работает в общепите через 3 месяца в декрет может ли она перейти на дистанционное обучение хотя бы на 3 месяца чтоб доработать до декрета на работе? Зауч сказала что делать и составлять программу для нее не будет законно ли это, можно ли ее нрав по успокоить и на какие статьи РФ можно опираться в случае отказа завуча, Директора!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком.

31.08.2021, 16:54
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Переход на дистанционку возможен, если предусмотрено программой вузе/колледже, пишите заявление в просто форме, но директор вправе отказать. Все зависит от договора на обучение и его условий, не везде такая услуга предлагается, указывать нормы права не нужно.

31.08.2021, 12:48

Здравствуйте.

На дистанционное обучение можно перейти только, если у образовательной организации есть возможность предоставить такой вариант (это прописано в локальных актах).

Но можно же взять академический отпуск или договариваться о сдаче экзаменов иным образом.

С уважением.

31.08.2021, 12:55

Здравствуйте. Да может

___________________________________________________________________

Я смогу решить Вашу проблему! Консультации только платные!

Эл. почта hatshipsut1988@mail.ru

31.08.2021, 13:36
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Ну на дистанционке они (СТУДЕНТЫ) прошлый год учились значит могут, прост проблемы в том что директор алкаш он ток о бутылке думает, а зауч ленивая стерва тут над конкретно опираться на статьи закона, так как эти (боги училища) пальцем лишний раз не пошевелят!

31.08.2021, 12:57

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских