Как защититься от выселения при увольнении - опыт семьи с ребёнком-инвалидом в служебном жилье
опубликован 31.08.2021, 16:21
Ситуация такая. Мы с мужем и ребёнком-инвалидом проживаем в квартире, предоставленной нам по договору найма служебного жилья. В организации муж работает 12 лет, из которых 6 лет мы проживаем в данной квартире. В договоре сказано, что поводом для выселения может быть "окончание срока трудового договора", но при этом договор у мужа бессрочный), увольнение не указано в качестве повода к выселению. Своего жилья у нас нет, мы втроём, включая несовершеннолетнего инвалида в данной квартире зарегистрированы, квартира отремонтирована за наш счёт, мы исправно платим коммуналку. Подскажите, при увольнении мужа, могут ли нас выселить из жилья?
Здравствуйте, Ольга!
Да, могут, так как основанием для проживания является его трудоустройство.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Дата увольнения будет днем окончание срока трудового договора. Если жилье служебное, то после увольнения вас выселят.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право жильцов проживающих на служебных квартирах более 15 лет.
Скажите пожалуйста меня с двумя несовершеннолетними детьми могут высилить из служебной квартиры? Мы в разводе.
Не хотелосьбы заморочек с опекой при продаже квартиры в дальнейшем.
Как будет разделено имущество в случае развода военного супружеского союза?
Квартира, ордер и развод - право на проживание в служебном помещении при изменении семейной ситуации.
Выселение несовершеннолетних детей из служебного жилья
Нужно ли расторгать договор соц. найма, в связи с выпиской одного члена семьи по решению суда (не нанимателя)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут