Как осуществить перевод на другую работу без ознакомления с приказом и подписания документов?
Вопрос №18697971
из г. Абакан
опубликован 03.09.2021, 10:29
опубликован 03.09.2021, 10:29
Была в отпуске по уходу за ребенком. Возможно ли осуществить перевод на другую работу без ознакомления с приказом? В трудовой нет росписи, что я ознакомлена с приказом. Никаких документов о переводе не подписывала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы ни каких документов о переводе не подписывали то нельзя осуществить перевод Должен быть приказ ст 8 тК РФ о переводе, с которым вас должны ознакомить И перевод возможен только с вашего согласия ст
03.09.2021, 10:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Ирина, нет, конечно. Без Вашего согласия перевод на другую работу будет незаконным. Тем более, в период декретного отпуска. Работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы.
С уважением.
03.09.2021, 10:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Проблемы возврата на старое место работы после досрочного выхода из отпуска - как действовать в сложной ситуации?
Возврат на прежнюю должность при переводе работника в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и обязанности работодателя.
Нарушение правил дежурства и возможные последствия - анализ случая 2010 года и вопросы законности
Работаю на замене сотрудницы в декретном отпуске
Нелегальная дискриминация беременных - работодатель просят уволиться перед декретом
Приказ по предприятию о переводе меня на другую должность вступит в силу если я его не подписывал？
Перевод сотрудника из одной организации в другую без его согласия во время декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут