Если вы потеряли трудовую книжку заведенную в Казахстане, то оформить новую вы можете путем обращения к вашему работодателю, так как при оформлении трудовой книжке вы расписываетесь в журнале учёта и хранения трудовых книжек во период работы

Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12621.

В соответствии с подпунктом 25) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) форму трудовой книжки согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила ведения и хранения трудовых книжек согласно приложению 2 к настоящему приказу.

05.09.2021, 21:45

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9188 отзывов

Здравствуйте, да вы вправе завести новую трудовую книжку, в случае утери.

НО, желательно, чтобы внесли в нее записи, которые были в старой книжке.

05.09.2021, 21:28

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9322 отзывa

Да, можно. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца года. В таком случае трудовая книжка будет вестись и в старом, и в новом формате одновременно. Работодатель продолжит вести трудовую на бумаге и в том случае, если работник не подаст заявление до конца года.

05.09.2021, 22:11

Спросить юриста